Piracicaba realiza 1º Encontro Técnico RH 360º e fortalece inclusão no mercado de trabalho
Especialistas e empresas unem forças em Piracicaba para transformar inclusão e diversidade em oportunidades concretas.
O 1º Encontro Técnico RH 360º – “Experiência importa. Inclusão também”, organizado pelo Vereador André Bandeira, reuniu aproximadamente 50 empresas no Auditório do SIMESPI em um momento de profundo aprendizado e troca de experiências. O evento foi realizado em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego de Piracicaba, o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), o SIMESPI e o Centro de Reabilitação Piracicaba.
Voltado a gestores e profissionais de Recursos Humanos, o encontro abordou estratégias para ampliar as oportunidades de contratação e inclusão de pessoas com deficiência, indivíduos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e profissionais com 40 anos ou mais. O debate também trouxe reflexões sobre os desafios, os preconceitos ainda existentes e as inúmeras oportunidades de valorização desses talentos no mercado de trabalho.
Um dos momentos mais emocionantes do evento foi a participação de Claudio Aleoni, portador da síndrome de Down, que compartilhou sua trajetória de sucesso profissional e demonstrou suas habilidades, inspirando todos os presentes. Sua apresentação reforçou a importância da inclusão real no ambiente corporativo e emocionou o público ao mostrar que talento e dedicação superam barreiras impostas pelo preconceito.
O encontro também contou com palestras e conversas enriquecedores com especialistas que compartilharam experiências e orientações práticas. Entre os palestrantes estavam Dra. Gabriela Mendonça de Albuquerque, Gerente Regional do Trabalho em Piracicaba; Márcia Murakami, Auditora Fiscal do Trabalho; Daniel Sanches, Engenheiro de Segurança do Trabalho e agente de fiscalização do CEREST; e Marcia Pessoa, Pedagoga e Neuropsicopedagoga do Centro de Reabilitação, especialista em Emprego Apoiado.
Durante o encontro, os participantes puderam interagir com os palestrantes, esclarecer dúvidas e debater soluções para tornar os ambientes corporativos mais acessíveis e inclusivos.
Em sua fala, André Bandeira destacou a importância da união entre empresas e sociedade para promover mudanças significativas. “Quando falamos de inclusão e diversidade no mercado de trabalho, não tratamos apenas de cumprir a lei, mas de abrir portas para transformar vidas. Cada oportunidade oferecida a quem enfrenta barreiras representa um avanço para uma sociedade mais justa, humana e produtiva.”
O evento reforçou a necessidade de que empresas e gestores se engajem em práticas de responsabilidade social, garantindo que experiência, talento e dedicação sejam reconhecidos independentemente de idade ou limitações físicas e cognitivas.
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